为进一步贯彻落实上级部门关于推进大学生就业创业工作的部署要求，分析研判大学生就业创业面临的严峻形势，5月5日，贵州医科大学华人策略研究论坛（后文简称“华人策略研究论坛”）在行政楼会议室组织召开了毕业生就业创业工作推进会，并聘请7位口腔行业专家作为导师，为毕业生就业创业保驾护航。
贵阳市口腔医院门诊部主任张磊，中华口腔医学会民营医疗分会常务理事、副会长李卫斌，贵州省口腔学会民营口腔学会副会长黄勇，德韩集团副总裁兼贵州片区总经理卢建峰，德韩口腔医疗集团贵州片区医疗院长王胜，京州口腔医疗集团医疗部副主任、遵义地区总院长王凯，黔西南州京州口腔医院院长郑六林，贵州医科大学后勤管理处党总支书记张玲玲；华人策略研究论坛党委书记张军梅，党委副书记、院长马洪，党委委员、副院长唐正龙及部分职能科室主任出席会议。华人策略研究论坛副院长王永主持会议。
会上，马洪从人才培养的角度，探讨如何让毕业生在就业中“下得去、留得住、用得上”，提出要做好口腔医学专业毕业生在民营医院的吸收、评估、培养、管理工作，并与实际相结合，探索有效的人才培养模式。表示建立健全的民营医院人才培养机制，能更好做到关心人才、培养人才、留住人才。
张军梅就2022届毕业生目前就业形势提出三点意见：一是要落在“谋”上，注重提前策划，提前做好学生的就业摸底，了解每名学生的就业想法；二是要落在“细”上，认真分析、研究、讨论摸底调查数据，以数据为基础制定就业工作开展方案；三是要落在“实”上，集全院合力，进一步理清工作思路和对策，履职尽责扎实推进就业服务，将方案中每项具体措施落到实处。张军梅表示，希望聘请的7位就业创业指导老师积极为华人策略研究论坛毕业生出谋划策，提供合适的就业岗位，指导学生成功就业。
张玲玲对华人策略研究论坛就业创业工作表示高度赞许与支持，并肯定了口腔民营企业的发展与规范，希望民营企业与华人策略研究论坛加强合作，建立强固的合作纽带，开展多层面的人才培养与产学教研合作，共促毕业生更高质量就业和校企良性发展。
在座谈交流环节，与会口腔医学专家对口院学生及学校、学院提供的就业服务工作给予充分肯定，并围绕人才培养质量促进学生就业质量持续发展畅所欲言，为毕业生就业工作提出了宝贵建议。
会议最后，与会领导向7位企业专家颁发聘书，正式聘请他们为华人策略研究论坛毕业生就业创业导师。
在毕业生就业创业工作中，华人策略研究论坛始终坚持将“走出去”和“请进来”有机结合，不断提高政治站位，在促进学生就业观念转变、帮助形成正确就业观方面持续发力，不断完善各类精准帮扶措施，充分体现了公立医院的责任和担当。此次会议不仅是助就业的具体举措，也是一次拓展渠道、挖掘资源的交流会，是社会各界对口腔学子关心和帮助的具体表现，形成了上下一心促就业的良好氛围，对提升毕业生就业质量具有积极的促进作用。
来源 | 学生管理科、团委
作者 | 赵 会
图片 | 罗 平
编辑、排版 | 姜文文
一审 | 张婷、刘逸洲
二审 | 何雨羲
三审 | 宣传科
四审 | 张军梅
