教工第八党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化“四个意识”、坚定“四个自信”，确保思想上与党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和统一领导；以创建先进基层党组织、提升党员先进性为主要任务，结合实际建设“跋山涉水，勇于担当”党建品牌，坚持实事求是、改革创新，推动党建工作创新发展，激励党员争当先锋，努力将支部建设成坚强的战斗堡垒，成为能有效服务于人民群众的先进党支部。
一、品牌名称和内涵
品牌名称：跋山涉水，勇于担当
品牌内涵：“跋山涉水”寓意着翻山越岭、不畏艰难，表明品牌创建之路漫长且艰辛，需要全体党员勇于担当、克服困难，共同打造独具特色的支部品牌，此外，为人民服务之路充满挑战，作为共产党员，我们应牢记使命、勇挑重担，全心全意为人民服务。
二、品牌建设
以打造“学习型、创新型、服务型”三型支部为主要目标，围绕理论知识学习、创新组织生活形式、服务人民群众等方面扎实推进工作，打造一支凝聚力强、战斗力强、先锋模范作用突出的党员队伍，建设一个深受群众认可、具有一定知名度和赞誉度的模范党支部。
（一）创建“学习型党支部”：理论引领，提升思想高度
1. 深化红色知识学习
(1)多形式组织理论学习：定期开展集体学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的二十大精神及党史等，并组织讨论，分享学习心得，实现理论知识内化于心、外化于行，同时通过微信群、线上资源共享等方式发布学习资料，便于自学。
(2)实地学习教育：组织党员前往革命遗址和党性教育基地开展主题党日活动，如赴遵义会议会址、息烽集中营、黎平会议会址等红色教育基地，重温革命历史，缅怀革命先烈，坚定理想信念。
(3)丰富红色文化活动：开展“追忆入党初心，重温入党时事”主题宣讲活动，党员通过回忆入党时事坚定初心使命；组织集体观赏《建党伟业》《辛亥革命》等红色经典影片并交流讨论，深化对革命精神的理解；开展“讲红色故事，传革命精神”的活动，鼓励党员讲述红色故事，激发爱国情怀；利用发展党员的契机，组织佩戴党徽、重温入党誓词活动，亮党员身份，树服务意识，增强支部凝聚力和号召力。
2.强化专业知识和技能培训
结合院党委“双培养”机制要求，注重将党员培养为业务骨干，提升专业知识和技能水平，通过定期的科室内培训和外派学习等方式，进一步增强党员的业务能力，为群众提供更优质的医疗护理服务。
（二）创建“创新型党支部”：激发活力，推动工作创新
1. 创新学习和组织生活方式
积极探索学习方式，鼓励各党小组开展自主学习，丰富学习内容，提升党员参与度，支部书记、支委和党员共同参与授课，形成了多层次、多角度的学习模式，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，积极开展批评与自我批评，增强支部的凝聚力。
2. 推动科研和工作创新
将科研创新作为重点工作之一，积极鼓励党员申请科研课题、发表学术文章，推动支部成员在学术领域的创新和突破，通过奖励机制激发科研热情。其中，支部书记吴姗、组织委员王进波获贵州省卫生健康委项目资助，董银银获院内新技术新项目立项，支部成员获国家实用新型专利授权。
（三）创建“服务型党支部”：践行宗旨，提升群众满意度
1.党建引领筑堡垒，党员先锋显担当
党建引领，发挥“领头雁”作用，积极投身于医疗事业，在新征程中锐意进取、争先创优，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。其中，支部书记吴姗获医院“身边榜样”称号、贵州省“白衣先锋”和贵州省“最美劳动者”称号，宣传委员洪梅获贵州省“百优护士”称号。
2. 发挥业务优势，服务群众
结合护理部、手术室、导诊等科室特点，定期开展健康宣教活动。通过节日宣传、“我为群众办实事”主题党日活动等形式，为群众提供口腔健康咨询和护理服务，切实增强群众的满意度。
3. 疫情面前亮身份，抗击疫情显担当
2022年，支部响应组织号召，多名同志加入贵州省援沪医疗队赴上海支援抗疫；面对贵阳市新冠疫情，支部书记吴姗带领护理团队负责学校和周边的核酸采集工作，为抗击疫情贡献力量。
三、未来期许
未来，教工第八党支部将进一步强化思想引领，深化创新驱动，优化服务群众的工作，继续推动“一支部一品牌”工作的深入实施，努力打造凝聚力强、服务突出、群众满意的模范党支部。
