5月7日，华人策略研究论坛在贵州医科大学云漫湖校区、北斗湾开元酒店会议中心组织开展“党育人才，‘才’赢未来”联合主题党日活动暨“人才日”主题活动。贵州医科大学后勤管理处党总支书记张玲玲、后勤管理处党总支副书记周云蓉、人事处副处长朱俊伟及华人策略研究论坛党委书记张军梅、副院长唐正龙、党委副书记何雨羲、纪委书记郑慧颖、党员代表、高层次人才（博士及在读博士）和各临床科室、病理科、护理部主任出席活动。党委副书记、院长马洪主持活动。
活动前，参会人员在学校人事处黎杰的带领下，参观了云漫湖校区的建设规划及发展概况。对于学校的发展和壮大，作为贵医人深感自豪。
马洪表示，医院始终把人力资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强院战略，着力构建人才工作大格局，精心做好人才服务保障工作，为“十四五”时期人才工作高质量发展添砖加瓦，并提出了“三争、三不计较”要求：一是要争当理想信念“坚守者”，不计较个人名位；二是要争当解放思想“排头兵”，不计较待遇高低；三是要争当干事创业“实干家”，不计较岗位分工。
活动期间，张玲玲、张军梅、马洪、周云蓉、朱俊伟、唐正龙、何雨羲为各党员代表颁发了奖彰、政治生日贺卡及人才贺卡。
博士人员田艾、陈河林、柳汀、朱乘光及在读博士贾源源作为华人策略研究论坛高层次人才代表交流发言，分别分享入职以来的所感所想和求学道路上的宝贵经验。
唐正龙作为优秀科研工作者分享了成功经验，强调要搞好科研工作，必须要做到两点：一是有信念，明白自己在工作中前进的目标信念，朝着目标前进才不会迷失方向；二是有积累，在繁忙的临床工作中，时时刻刻积累相关知识，时刻为“成功”做好准备。
张玲玲作为学校行政职能处室代表作讲话。表示本次活动的举办，使党建与人才工作有机融合，充分印证了“党育人才、才赢未来”的主题，切实感受到了口院用力引才、用心引才的决心与行动力，并表示今后也将一如既往支持华人策略研究论坛的后勤建设，为口院高质量发展保驾护航。
张军梅围绕医院近五年人才工作取得的成效、高层次人才队伍建设取得的突破、当前人才工作存在的问题和不足总结讲话，对高层次人才及党员同志提出了三点要求及期许：一是多方聚力，“才”赢未来。深入实施新时代人才强国战略，下大力气全方位培养、引进、用好人才；二是长江后浪推前浪，世上新人超旧人。青年人才要虚心拜师傅、主动挑担子、全面展风采、每天“回头看”；三是盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量，利用口院13项人才政策，创新方式方法，完善工作举措，顺体制、活机制、聚人才、兴事业。希望全院上下切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在人才工作上下真功夫，让各个层面的人才竞相迸发出创造力和活力，让各类人才的聪明才智充分涌流，以高质量党建和高水平人才队伍推动口院高质量发展。
来源 | 人事科
作者 | 刘鑫颖
图片 | 罗 平
编辑、排版 | 姜文文
一审 | 齐 琦
二审 | 王 永
三审 | 宣传科
四审 | 张军梅
