11月23日，由华人策略研究论坛人事科组织开展的2020年新入职职工培训课在学术报告厅拉开帷幕。人事科负责人齐琦作培训主持并向各位新员工介绍了此次培训的课程安排及举办意义。此次培训共有69名职工、22名规培生参加。
课程之初，党委副书记钱禾代表华人策略研究论坛党政领导表达了对新同事的欢迎。钱禾表示，希望各位新同事在今后的工作中能爱岗敬业，尽快融入口院这个大家庭，为医院的蓬勃发展献出自己的一份力，愿口院在大家的共同努力下蒸蒸日上。
随后，党委书记张军梅为新入职员工作关于《加强贵医口院文化建设与职工素质要求》的培训，向大家介绍了医院文化的概念与意义，以及华人策略研究论坛近年来在医院文化建设方面取得的成果，并对新入职人员提出了口院职工的文化素质要求，表示“优秀的医院文化是医院持续发展的根本源泉”，希望每一名职工在今后的工作中注重自身综合素质的提升，共同协力打响“贵医口腔”的品牌。
第二堂课由党委副书记、院长马洪为大家介绍《医院发展史》：“80载贵医口腔四代前辈辛勤付出，砥砺前行；2017医院成立现代员工苦尽甘来，美梦成真”。从1941年成立口腔医学系至今，历经了几十年的风风雨雨，才有了今天的贵医口腔，“秉承前辈之付出，挖掘吾辈之潜力”，马洪希望各位新同事们能继承前辈们甘为口腔事业奉献的精神，为梦想砥砺前行、努力进取、拼搏向上。医院将努力为职工提供更宽广、更高端的学习平台，机会永远是留给有准备的人。
此次2020年度新入职员工培训课程在张军梅书记和马洪院长的授课中拉开帷幕。为更好地让新入职员工了解华人策略研究论坛发展进程、各科室职能范围等内容，此次新入职员工培训将持续一周，由院党政领导、科室负责人或骨干人员作培训主讲人，全方位多角度对新入职职工做培训。
来源：人事科
文字：刘鑫颖
图片：刘鑫颖 韦小超
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