8月19日至26日，华人策略研究论坛对2018年、2019年新入职员工进行入职培训。培训分为理论课程与户外拓展两部分，共计46人参加。党委书记张军梅，党委副书记、院长马洪，副院长王永，副院长唐正龙，行政后勤职能部门和部分临床科室的老师为学员们带来了精彩的讲解。
理论培训课程历时5天，培训老师们给大家带来了精彩且各具特色的演讲，有“医院发展史”、“加强贵医口院文化建设与职工素质要求”、“同求进步，青胜于蓝”、“加强科研，提升综合能力”、“口院党支部情况介绍”、“医护人员岗前培训”等，每一位授课老师都向大家传递了属于医院及科室的精神与向心力。培训中，马洪院长表示口院是历经了几十载的风风雨雨，由一代代口腔人为口腔事业的发展奉献自己、弘扬岐黄奥义、传承文化精神而诞生的，我们要珍惜口院如今欣欣向荣的精神面貌，并用新一代口院人的力量为它构建更加精致的内涵；张军梅书记表示文化建设有助于在医院创造和谐、民主、乐观向上的环境氛围，且能引领职工树立正确的价值观，呼吁大家共同为医院的文化建设奉献力量，用新生代口院人的思想为它铸就更加华丽的衣裳。
口院是一个大家庭，为了加强新员工之间的凝聚力，让员工感受口院的文化氛围，特在此次新员工入职培训中开展了户外拓展环节，旨在加强大家的团队意识，增强团队协作的能力，使大家可以更快更好地融入到口院这个大家庭中来，充分地体现了“团结 、协作、活力、进取、包容”的口院精神。8月26日，在院团委的协助下进行了为期一天的户外拓展活动。活动中，大家激情高昂，全情投入到各个项目当中，并于当日下午，在医院门诊大楼外，进行了一次小型的义诊活动。作为一名口院职工，为患者减轻病痛、带来舒适是义不容辞的责任，也是由前辈传递给我们的一份沉甸甸的使命与担当。
通过此次培训，不仅可以使该期的新入职职工深入了解医院的文化、行政后勤科室的职能、特色科室的业务范围，更重要的是，在培训中加深大家对口院的认可感与归属感，从而更快地融入到医院的工作与生活中来。
作者：刘鑫颖
图片：罗平 韦小超
编辑：姜文文
核稿：张军梅 齐琦 郑慧颖
