为做好2017年公开招聘工作人员面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的进行，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，贵州医科大学附属口腔医院领导小组特制定本面试方案。
一、基本原则
2017年公开招聘工作人员面试工作，由贵州医科大学附属口腔医院组织人事科具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。院纪检、监察部门全程监督。
二、面试对象
经资格审查合格的面试入围考生。
三、面试时间、地点、要求
面试时间：2017年11月10日上午10:00
面试地点：北京路9号贵州医科大学北京路校区老药学楼五楼会议室
报到要求：考生应严格按照面试规定的时间报到，逾期未报到者视为自动放弃面试资格。
四、组织实施
（一）本次面试设主考官1人，全面负责各学科组的面试工作。
（二）设考官4人，均按要求执行回避制度。
（三）面试室设立考生席、考官席、纪检监督席、统计席、计时席。
（四）每个候考室派监考员1名，面试室与候考室之间各派引导员1名。
五、具体办法
（一）考核形式：专业提问、团队合作提问
（二）面试计分：面试成绩按百分制打分。评委根据考生综合表现现场打分，面试组评委的平均分即为考生的面试得分。面试成绩未达到70分或未完成面试环节的，取消进入下一环节。
（三）面试流程：考生必须提前30分钟到达候考室，并抽签确定面试顺序。（1）自我介绍。（2）抽签回答专业问题。（3）考官提问
按抽签顺序依次进行面试准备。第一位考生进入面试室后，第二位考生进入候考区进行准备。其余以此类推。
六、面试内容
考生所报考岗位的专业问题。
七、面试程序
（一）考生凭《准考证》、身份证进入候考室。抽签确定面试顺序。
（二）引导员引导考生进入候考室、面试室。
（三）到达面试室后考生将《准考证》、身份证交工作人员核验后方可参加面试。
（四）面试。
（五）评委评分，工作人员统计、核实成绩。
八、纪律要求
（一）考生除携带《准考证》、身份证外，其它物品一律不得带入候考室。手机、无线电发送设备带入候考室，一经发现，取消面试资格。
（二）所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排，在规定的时间内报到面试。
（三）面试考生一经确定面试顺序后不得更改。在引导人员的引领下，进入候考室、面试室。不服从安排，擅自离开考室者，视为自动放弃面试资格。
（四）自我介绍环节时不能自报姓名、毕业院校及专业方向，违规者视为自动放弃面试资格。
（五）在考室内不得大声喧哗，随意走动，交头接耳，左顾右盼。
（六）对本次面试中违纪的工作人员及考生按国家有关规定进行处理。
本方案由贵州医科大学附属口腔医院2017年公开招聘工作人员领导小组负责解释。
贵州医科大学附属口腔医院
组织人事科
2017年11月7日
