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贵州医科大学附属口腔医院——医德医风规章制度

日期:2022-04-13       来源:贵州医科大学附属口腔医院

第一条 医德医风档案制度。

医院在岗职工,均建立医德医风档案,档案是评价医务人员职业道德、工作作风和政治表现的重要资料,是晋升、晋级、评优评先和奖惩的重要依据。

第二条 医德医风教育管理制度。

将医德医风教育纳入医院目标管理工作,有计划、有目的地开展医德医风教育;建立岗前职业道德教育制度。新职工上岗前要进行常规性的医德医风教育,未经培训者不得上岗。

第三条 建立医德医风投诉、监督制度。

1.医院投诉管理制度。医务科为投诉管理部门,负责调查核实投诉事项,并及时反馈、沟通,定期汇总,分析投诉信息,提出修改意见。

2.医德医风调查制度。每月开展门急诊病人、住(出)院病人满意度调查工作,收集病人就医院及医务人员的医疗技术、服务质量、医德医风、环境卫生的意见与建议,由党委办公室、医务科、工会负责具体落实。

3.深入基层,信访突出问题座谈会制度。不定期召开,对临床反映的问题,提出整改措施,并及时反馈有关问题的处理意见。

第四条 医德医风奖惩制度。

对模范遵守医德规范、医德高尚者,给予表彰和奖励;对违反医德规范者,给予批评教育,严重违反医德规范,经教育不改者,分别情况给予处分。具体实施参照《贵州医科大学附属口腔医院职工奖励实施办法》和《贵州医科大学附属口腔医院行业作风建设实施细则(试行)》文件执行。