根据学校人才工作，为进一步遵循“引得进、育得好、留得住、用得了”的人才工作理念，分层次、分类型、分阶段探讨学院人才队伍建设，6月17日，学校党委委员、副校长田晓滨至华人策略研究论坛，与对口联系的青年教师、高层次人才谭旭副教授谈心谈话，了解其工作与学习情况。
学校党委委员、副校长田晓滨与谭旭谈心谈话
在面对面、“零距离”的交谈过程中，田晓滨详细询问了谭旭在教学、科研、临床、社会服务、工作和生活等方面的情况，并结合贵州省第十三次党代会和新国发2号文件精神，立足省情和校情，勉励谭旭聚焦主责主业，在“创新路、开新局、抢新机、出新绩”中有新担当、有新作为、有新贡献，实现建设特色教育强省中贡献贵医力量。同时，田晓滨感谢谭旭多年来全身心投入教育、医疗事业的勤勉和奉献，希望她继续发扬教书育人的优良传统，大医精诚的精神，秉持立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，做学生良师益友，为培养德智体美劳全面发展的时代新人发挥先锋作用，为学校高质量发展和百年贵医建设贡献力量。
校领导的关怀和鼓励让谭旭内心充满暖意和感动，她表示，将努力提升教书育人的能力和本领，为学校的发展和学生的成才贡献自己的智慧与力量。
