9月5日下午，华人策略研究论坛在行政楼５楼学术报告厅召开第三届职工代表大会第二次会议暨第三届工会会员代表大会第二次会议。党政领导班子成员出席会议，42名正式代表参加会议，39名职能部门负责人列席会议，大家齐聚一堂，共谋发展，圆满完成了大会的各项议程，为医院踏上新征程、激发新作为提供了有力的保障。
按照会议议程，首先召开预备会议，会议由工会主席杨蕾主持。会上，全体代表一致鼓掌通过了筹备工作报告、职工代表资格审查报告名单，并现场推选通过大会主席团成员。
工会主席杨蕾
工会工作人员汪飞宇
工会工作人员杨萌
正式大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，会议由党委副书记何雨羲主持。
会上，何雨羲为大会致开幕辞。她表示，此次会议是一次十分重要的会议，是广大职工参与医院民主管理、实行民主监督的主要形式，因此要充分发挥其议事平台作用，收集、整理好职工意见和建议，切实解决职工“急、难、愁、盼”问题。并希望各代表履职尽责，让职工参与医院民主管理的效能得到最大程度地发挥。
党委副书记何雨羲
党委副书记、院长马洪作题为“奋进新征程，建功新时代”2022年医院工作报告，并宣读了《贵州医科大学附属口腔医院章程（修改部分）》。马洪向大会报告了2022年全院的工作亮点，2023年重点工作计划，医院坚持高质量协调发展战略、举措和医院章程2023版修订部分情况。他强调，2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。医院在各级部门的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹稳定、发展两条线，抓教育，稳业务，强科研，抗疫情，全力推进各项事业高质量发展；2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是赓续高质量发展的机遇之年，医院将立足高质量发展新起点、锚定新目标，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，在改革发展新征程上展现新作为、新气象。
党委副书记、院长马洪
工会主席杨蕾、女工委员会主任廖健、财务科负责人刘倩、工会财务邱丽娟、经审委员会主任黄丝雨分别作2022年《工会委员会工作报告》《女工委员会工作报告》《医院财务工作报告》《经审委员会工作报告》和《工会财务工作报告》，对工会基层组织建设、人事管理、女职工合法权益、工会经费使用等内容进行了全面总结。
女工委员会主任廖健
财务科负责人刘倩
经审委员会主任黄丝雨
工会财务邱丽娟
人事科负责人齐琦、绩效运营办公室负责人张黎蓉分别讲解了《贵州医科大学附属口腔医院岗位设置与聘用管理办法》和《2023年绩效修订方案》；设备后勤科科长吴红星、远程医疗技术科科长雷文勇分别通报了观山湖院区设施设备及信息网络建设情况；分工会主席宋彦蓉、韦小超、杨晓春、蒋银（代理主席）分别宣读了《贵州医科大学附属口腔医院工会会员慰问制度（2023年修订版）》《贵州省职工医疗互助活动纳入中国职工保险互助会统筹实施方案》《2021年提案落实情况报告》《2022年提案征集审查情况》等情况报告。
人事科负责人齐琦
绩效运营办公室负责人张黎蓉
设备后勤科科长吴红星
远程医疗技术科科长雷文勇
分工会主席宋彦蓉
分工会主席韦小超
分工会主席杨晓春
分工会代理主席蒋银
会议第一阶段完成后，5个代表团分组审议讨论各项工作报告。各代表充分行使代表权利，讲大局，议院事，谈感受，提建议，共谋医院发展之策。审议讨论后，各代表团分别向主席团汇报了审议情况。
随后召开主席团会议，主席团成员在会议上充分商议后形成了决议，由党委委员、副院长唐正龙宣读。唐正龙表示，会后将对各代表提出的意见及建议逐一梳理，认真研究，把有利于医院发展的意见建议纳入到2023年重点工作中，积极解决职工的切身问题。
党委委员、副院长唐正龙
闭幕会上，副院长王永强调，此次会议总结了2022年工作的同时，也为2023年各项工作指明了方向、提出了要求、明确了目标。各代表要宣传好、贯彻好此次会议精神，凝心聚力、扎实苦干，为推进医院高质量发展作出新贡献。
副院长王永
党委书记张军梅代表院党委向大会的成功召开表示祝贺，并充分肯定了全院职工在过去一年取得的成绩及做出的贡献。她表示，“两代会”是全院职工行使民主权利、参与医院管理的重要组织形式，也是决策部署科学化、民主化的重要体现。工会要以职工为中心，不断深化民主建设，维护职工合法权益，做职工的“知心人、贴心人”。
党委书记张军梅
张军梅要求，全院职工要站在讲政治、讲大局、讲原则的政治高度，敢干事、会干事、干成事，全面推进教、医、研、管治理体系和治理能力现代化；要对发展中的风险挑战有清醒的认知，树牢底线思维，坚定必胜信心；要忠于职守、勇于担当、锐意创新，按照院党委的安排部署，坚决做好各项工作，以更加坚定有力的步伐，朝着医院高质量发展的新局面前进。
最后，大会在《国际歌》中落下帷幕。
